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提質增效工作的發力點將重點集中在哪些方面?

發布時間:2019-07-24 08:45:25

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標題: 提質增效工作的發力點將重點集中在哪些方面?
內容: 國資委召開了中央企業壓減工作三年收官總結視頻會議,是否這意味著這項工作已經正式結束了?在提前完成了壓減工作目標的前提下,接下來提質增效工作的發力點將重點集中在哪些方面?
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答復部門: 國資委 答復時間: 2019-07-24 08:45:25
回復: 您好:
您在我們網站上提交的問題已收悉,現根據彭華崗同志通報2019年上半年中央企業經濟運行情況時的有關講話內容,針對您所提供的信息簡要回復如下:

       那天的會議叫“三年收官總結視頻會”。我們說收官不收兵,應該說,“壓縮管理層級、減少法人戶數”工作是2016年國務院第134次常務會議做出的重要部署,按照國務院的部署,在國資委和中央企業的共同努力下,已經圓滿完成了各項任務,消除了所謂的“體態臃腫”,縮短了管理鏈條,優化了布局結構,央企的總體面貌有了明顯改觀,也解決了長期想解決而沒有能夠解決好的國企瘦身難題,為推進供給側結構性改革,實現高質量發展做出了積極貢獻。

       為什么剛才說是在國資委和央企的共同努力下呢?一方面,工作的責任主體在央企,他們克服了很多困難,推動壓減工作。另一方面,國資委把壓減工作納入了業績考核。從壓減的情況來看,從法人戶數上來看,截止到5月份,中央企業累計減少法人戶數1.4萬戶,壓減了26.9%,提前超額完成了三年壓減20%的任務。從層級來看,管理層級全部控制在五級以內,從質量效益來看,壓減累計減少直接人工成本292億元,減少管理費用246億元,減少虧損企業4794戶,減少資不抵債的企業1887戶。與此同時,中央企業全員勞動生產率由44.6萬元增加到53.78萬元,提高了20.6%,中央企業的戶均營業收入由4.55億元提高到6.54億元,戶均利潤總額由2400萬提高到3800萬元,戶均效益增幅高于同期央企總體增幅約20個百分點。應該說,這些數據指標的變化,壓減工作發揮了很重要的作用。

      壓減工作是一項打基礎、立長遠的工作,在這項工作上,我們講收官不收兵,切實鞏固三年來之不易的成果,下一步工作重點要放在優化調整布局結構、提高國有資本配置效率上,進一步加大對非主業、不符合企業發展戰略方向業務的壓減力度,加快退出低效過剩產能、僵尸特困企業和非優勢業務,更好地實現從治標向治本的轉變。

【責任編輯:陳寧 】

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